莫道桑榆晚,为霞尚满天。不少已经退休或将要退休的60后并不服老,保持对新事物的关注和探索。如何对“新老人”人力资源再利用、对人才红利再挖潜，将是应对老龄化社会的新课题。

——制定标准,规范养老服务市场。银发经济这片蓝海并不风平浪静。当前,涉老产业乱象丛生,养老机构非法集资、资金链断裂后跑路、药物及仪器诈骗、机构虐待老人等新闻屡屡见诸报端。徐佳增认为，治乱象,就要定标准,实行规范化管理,建立黑名单制度。

一边是老年大学日趋激烈的“学位竞争”，一边是“新老人”求知欲旺盛以及对提升晚年生活质量的不懈追求。受访人士建议，在加大投入，扩大老年教育资源供给的同时，也可以依托社区党群中心、居家养老服务中心等现有资源对老年人就近施教，或引导社会力量加入办学，

求知欲是人的本能需求，而在现代社会，学习更是成为每个人的一生需要。对于一些想在晚年为自己学习充电的60后来说，多地老年大学入学一座难求，热度堪比孩子的“学位竞争”。“上学难”在成为许多“新老人”心头憾事的同时，也引发了人们的思考：终身学习，真的只能在老年大学吗？学习型社会，如何向“新老人”打开更多新窗口？

作为对互联网并不陌生的“新老人”，传统的老年活动已无法完全刺激其老有所乐的需求。他们紧跟时代技术发展潮流，将娱乐方式从线下转到线上，在网络虚拟世界过足瘾。

60后“新老人”通常身体状况较好，七八十岁的病痛尚未到来，三四十岁的负担又已卸去，五六十岁这个年龄段被很多人称为“第二童年”。同时，60后财富积累较为丰厚，休闲时间更为富足，可以避开法定节假日高峰期，独自或结伴出游，并能享受大多数景区、公园的门票免费或优惠政策。

家庭与社区仍然是大部分退休老人主要的活动区域，为此，不少社区与社区养老机构在退休老人参与文化与公共活动方面创造条件，助力老有所乐。

“新老人”退休后没有了朝九晚五的职场羁绊，但他们依然紧跟时代步伐和社会潮流，不断扩展生活半径。越来越多的“新老人”回归内心，重视自身需求，用多彩的精神文化生活充实闲暇时光，提升晚年生活质量与层次。

更潮，更阔，更懂，更会玩，“新老人”普遍具有很强的学习能力和适应能力，他们积极拥抱变化，使用互联网的深度和广度比前代在不断提升，随时在互联网中展示自我。大数据为移动互联时代的“新老人”画了像：在地理分布上，“新老人”主要分布在中、东部地区的一、二线城市。

在人口老龄化的背景下，我国正经历史上规模最大的“退休潮”：60年代生人，正以平均每年2000万人的速度退休。大批60后低龄“新老人”陆续告别工作岗位，以带有时代特征的叙事方式开启人生后半程。相较于之前4050后的“传统老人”，“新老人”与时俱进，跟得上社会时代发展的潮流节奏，对更加美好的银发生活有了新追求、新期盼。

日前，民政部养老服务司、财政部社会保障司公布2022年居家和社区基本养老服务提升行动项目入选地区名单，安庆是安徽省唯一入选该项目的城市，获中央专项资金支持3646万元。

为积极应对人口老龄化，更好满足老年人多样化多层次养老服务需求，余庆县民政局紧盯老年人急难愁盼问题，“三强化”提高全县养老服务质量。强化养老基础设施建设。一是实现养老设施全覆盖，全县8镇1乡1街道共建设8所公办乡镇敬老院，