以民生“小目标”，成就幸福“大提升”。近日，杨浦区举行品质养老工作重大项目启动仪式。品质养老工作重大项目包括医学助老、文化扶老、智慧养老、服务护老四部分。杨浦将以打造“幸福养老”品牌为目标，以创建杨浦养老机构品质养老院为抓手，通过开展“保健康、送文化、增智能、强服务”四项重点工作，全力推进“十四五”期间养老服务高质量、高品质发展。

围绕“医学助老”，杨浦区民政局、区卫健委及区中心医院共同签署《杨浦区医养结合服务共同体项目合作框架协议》。三方今后将通力合作，积极实施养老机构老人分级分类救治，搭建住养老人就医转诊绿色通道，促进医疗资源向养老机构倾斜，加快“互联网医院+养老机构”建设，推动医疗及养老资源共享，组织养老机构定期巡查会诊及医疗培训，夯实行业协同监管职责，持续增强杨浦区养老机构医养结合能力水平。杨浦区12个街道社区卫生服务中心与养老机构代表还在合作框架基础上，签订了具体医养服务协议，共同筑牢老年人健康安全屏障。

围绕“文化扶老”，杨浦区民政局携手美术家协会等艺术家团体，倾情打造为期一年的“翰墨飘香，幸福养老”公益项目，将形式多样的文化活动带进养老机构，送到老年人身边，让老年人拥有更加丰富多彩的精神文化生活。

围绕“智慧养老”，杨浦区围绕养老数字化转型三年行动计划整体目标，积极推进“互联网医院+养老机构”工作，依托杨浦区中心医院的优势资源，在区社会福利院率先实现互联网医院落地，并以互联网医院为基础，积极探索智慧养老院建设，在入住管理、餐饮管理、医疗健康、生活照护、安全防护等领域进行智慧赋能，织密养老数字化转型的“保障网”“应用网”和“服务网”。

围绕“服务护老”，杨浦区民政局于2021年出台拔尖技能人才激励及护理队伍整体提升两项扶持政策，通过多部门联动，在人才引进、户口落户、住房保障、技能奖补、荣誉激励等方面进行政策突破，成为全市首个成体系推进养老护理队伍建设的城区。今年，杨浦区将集合区内养老护理高级技师及其他拔尖护理人才资源，成立“幸福养老——杨浦区养老护理人才技能大师工作室”，进一步激励拔尖、加强培训、完善机制，建设一支专业素养精、服务水平高、业务能力强的护理人才队伍。

杨浦区将用心用情诠释品质养老服务内核，让杨浦养老的“幸福”系列越来越多，养老服务的“幸福”品牌越擦越亮，杨浦老年人的“幸福”生活越过越好。