广东省人力资源和社会保障厅最近发布了《关于开展打击违规参保补缴问题专项行动的通告》，主要内容为严厉打击违规参保补缴社保的行为。该通告主要列举了八种违规补缴社保的方式以及相关违规行为。该通告主要内容，其实就是想说明，只有正常的劳动关系，才能依法补缴社保，如果是通过伪造劳动关系，将会受到严处。如果是正常的劳动关系，一般不会受到该通告的影响。

但是，该通告第四条规定”利用虚假劳动监察、劳动仲裁、法院裁判等法律文书办理参保补缴”，该规定可能会对劳动者的社保补缴产生影响。实务中，很多劳动者由于法律素养不高，与用人单位之间根本没有书面的劳动合同，以及用以证明劳动关系存在的证据，往往需要法律判决确认劳动关系；又或者劳动者长时间在单位中处于待岗的状态，需要法律文书确认劳动关系。这些通过法律确认劳动关系的情形，会让不法分子有可乘之机。

劳动者社保补缴难、以及国家严厉打击违规补缴社保的行为，都反映了一个问题，那就是国家的红利，不会那么轻易享受。社会保险体系，从本质上讲是一项国家福利，劳动者用少数的钱，换得了大得多的利益，所以你如果具有享受社保的权利，就是具有正常的劳动关系的劳动者，如果单位没有依法为你缴纳社保，就一定要积极维护自己的合法权益，不然到最后再去补缴，就是千难万险。

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