机构活动
为了应对劳动力短缺和养老金赤字等困境，较早出现老龄化问题的国家探索了多项保障老年人就业劳动权益的策略，在一定程度上提升了老年人的就业率和劳动参与率。
在4月修改制度后，日本开始领取公共养老金的年龄选择范围将从现行的60～70岁扩大至60～75岁，而以仍在工作且收入达到一定以上的老年人为对象的养老金减额制度也被放宽，这些举措都旨在让健康的老年人成为劳动力。
