时间走到2022年一月，开年之后，山东省的养老金、医保、社保和公积金等，都迎来一系列重大变化，总共有六个大动作，在2022年许多人的到手待遇和福利显著提升了！一起来看看新的一年山东人会迎来哪些新的惊喜呢？新规落地之后也会照顾到你吗？

1）山东省的职工医保2022年迎来新规

2022年，山东的各位参保职工和退休人员要注意了，山东《建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案》已经启动——其中就明确提出了要改革职工医保个人账户，同时，在职人员和退休人员的门诊共济也开始生效。按照计划到2022年年底前，计入个人账户的单位缴纳医保费部分，将调减到现行标准的50%，到了2024年1月起，企业职工单位交的医保费部分不再划入个人账户，全部进入医保统筹基金；

并且从2022年1月份起，山东省的异地就医备案、不再需要提供相关备案证明材料、转诊转院及在外急诊证明，异地门诊就医可享受参保地的门诊报销待遇，“异地长期居住人员”一次备案长期有效，并享受参保地的医疗报销待遇；同时山东省内跨市临时外出就医，全部取消备案手续，并且降低省内跨市、跨省住院医疗费用首先自付的比例——由原来各市规定的不超过40%，统一调减为不超过10%；同时普通门诊、门诊慢特病省内跨市、跨省就医首先自付比例不超过10%......

2）2022年，山东职工养老金从大概率实现18连涨！

截止到1月，已经有多家官媒发声说到了：2022年职工养老金将大概率实现18连涨，包括华夏时报、中国经济时报、央广网等等——所以山东各位退休人员可以吃下定心丸，而且职工养老金已经连续上涨了17年，有相关的调整机制，随着经济的复苏，物价和职工工资水平的上涨，2022年养老金具备了充足的上涨条件、涨幅也有望扩大。

最近三年，山东省的养老金上调方案非常有特色，不仅工龄采取阶梯式分段计价，越长的部分工龄价值越高——而且对于高龄人员的倾斜力度非常大，尤其是对于上年度刚好满了70岁、75岁和80岁的人员，能够多涨许多钱，随着经济稳健复苏，我们共同期待山东今年会有更好的涨幅。

3）山东省长期护理保险2022年有新动作，独生子女家庭直接受益

2022年刚开年，山东省可谓是社保好消息不断，到了新的一年，山东省最新的省直职工的长期护理保险制度已启动——至此，山东省下辖的16个城市全部都完成了“长护险”的覆盖，也是全国首个“长期护理保险全覆盖”的省份，因此山东的各位失能老人得到的保障将会更加有力，山东独生子女家庭子女可以更安心了，缴费标准如下：

4）2022年，山东省城乡居民医保缴费，部分地区宣布截止日期延期

山东省城乡居民医保，2022年相关的保障待遇有所提升，看病就医的相关福利更好了，将惠及山东的所有参保农民和居民，那么到了1月份，山东的有些地区宣布要延长2022年度城乡居民医疗保险缴费截止时间，比如山东滨州市延长到2022年1月31日，所以之前还没来得及缴费的，可以抓紧了。

5） 2022年1月1日后，山东新退休的人员使用的养老保险计发基数

2022年1月1号之后，山东新退休的人员已经在使用新的养老保险计发基数了，分别是：山东省省管企业职工养老保险基本养老金、月计发基数是7229元；而山东省机关事业单位养老保险、以及除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数为6893元。

特别值得注意的是：到了2022年下半年，各个省份都会陆续公布新的2022年养老金计发基数，到时候会对2022年1月1号之后各地新办退休的人员进行重新核算，并且补发差额——所以即使山东省今年1月1号之后，新办退休的人员不能参与养老金18连涨，养老金也会迎来一次上调，我们接着看：

6）2022年，山东公积金也迎来新变化

2022年，山东省部分地区的公积金迎来了新规，公积金买房贷款更加自由了——比如济南市明确了从2022年1月1号起，取消住房公积金异地贷款的户籍限制；而且2022年，山东也将开展灵活就业人员公积金自愿缴存的试点工作，可以期待山东省的灵活就业人员以后也能享受公积金福利。