2021年，我国民生保障有力度更有温度，挥手告别2021年，2022年你有哪些新期待？医保、住房、养老、就业……你更关注什么？最希望有哪些进步？民之所盼，政之所向，近日，中国经济时报记者采访生活在农村、城市的多位不同领域、不同岗位的人士，听听他们的新年新期待。

提高养老护理员待遇 让老人乐享晚年

第七次人口普查数据显示，中国60岁及以上人口总数达2.64亿，老年人口呈现数量庞大、比例快速增长态势。按照国际标准划分，中国即将迈入中度老龄化社会。面对庞大的老龄群体，养老服务如何做？

今年67岁的张俊华是北京市海淀龙泉老年公寓的院长，她认为，“相比可以自理的年轻老人，我们应加强对刚需老人的关注，即失能老人或无依无靠的失能失智老人。”

70多岁的马大姐是张俊华今年从老年医院急诊接到养老公寓的，由于年迈无人照顾，张俊华的老年公寓成为马大姐的养老之地。“虽然她一直欠费，但是这种情况，我们必须得管。”张俊华表示。

在龙泉老年公寓，记者了解到护理员一天的工作。张俊华介绍，护理员一般从早上六点一直忙到晚上七点半，需要照顾老人起床、饮水、整理床铺、护理、活动、用餐、协助服药、茶点、饮水、如厕、洗澡……除了以上工作，还协助部分老年人进行康复锻炼、定时翻身、测量血糖等。

“养老工作是一份良心工作，伺候老人确实不容易。护理员是养老机构的一线员工，直接服务老人的吃喝拉撒，上班时间一般要达到12小时，很辛苦。”在对政策的期待上，张俊华说，当前，护理员大多是四五十岁的中年女性，她们工作时间长、工作累、工资不高，希望政府能加大对养老护理专业人员的资金投入。另外，相关部门应多鼓励相关学科的学生在即将毕业时加入到养老的“实习圈”，激发他们对养老护理员的职业认同，让更多的年轻护理人才加入到养老机构服务的大军中。

记者了解到，为进一步强化养老“兜底”，为困境家庭服务对象入住养老机构扫除“经济障碍”，北京市出台政策规定，困境家庭服务对象入住养老机构最高将享受每人每月3600元的补助。其中，在针对养老机构运营补贴方面，养老机构星级越高补贴越多。张俊华经营的养老公寓为四星级，针对失能老人，每床位每月最高可获得1050元补贴。

惠农政策发力 农民过上了好日子

河北省邯郸市馆陶县房寨北村村民王章利去年刚从村两委退下来。在农村工作了大半辈子的他，深感惠农政策带来的新变化。他在接受中国经济时报记者采访时表示，党和国家一直以来都十分重视“三农”工作，乡村振兴战略涉及“三农”领域的方方面面，如今农村的居住生活焕然一新。从小在农村土生土长的他见证了时代变迁，居住条件的改善、供电供水供暖的保障、村容村貌的提升……一系列民生工程得民意、暖民心。

73岁的陈金玉是房寨北村的一位孤寡老人，独自生活在年久失修的房屋里。当地村委会和民政部门多次登门劝老人到县敬老院养老，但老人由于恋乡心重，不肯入住。后经村委会申请，为这位老人办理了“五保”，每个月能领到700多元的生活补贴。另外，村委会还进行了“一对一”帮扶，对老人的住房进行全新翻建，定期看望老人的生活起居，让老人安享晚年。

王章利告诉本报记者，国家重点致力于补齐农村“民生账”，不断加强农村教育投入、推进基层卫生综合改革、建立多层次农村养老服务体系，让政策红利惠及每一位百姓。“危房改造的普及使广大低收入群体获得从未有过的安全感；新修缮的农村街道成为一道亮丽风景线；胡同的硬化、生产路和高标准农田建设，让村民得到前所未有的出行方便……”

一桩桩、一件件民生之事，汇聚民心，关乎大局。如今，农民的幸福感、获得感日益增强。“农村村民的生活条件越来越好了，我们也是时髦的‘网民’，希望国家在数字乡村建设上加大投入，加快农业农村信息化发展。同时，乡村振兴离不开人才，粮食生产、养殖等都需要科技人才，希望国家鼓励人才多投入到乡村振兴中来。”谈及新期待，王章利说道。

多渠道促就业 找工作不再是难题

就业是民生之本，也是大家改善生活的基本前提和途径。近期，在北京市朝阳区工作的张女士准备换一份更好的工作。她从工作经验分析，目前企业都非常注重品牌建设，后疫情时代企业的活跃度逐渐回暖甚至增强，企业品牌建设需求旺盛，由于我国疫情防控得力，就业保障比较充分，她对目前的就业市场充满信心，“投递的简历反馈率比较高，我想根据自身特长，寻求更大的就业平台。”今年，23岁的吴思远从中国政法大学毕业，顺利入职华为；29岁的阚冰清做起了母婴团购，成为灵活就业大军中的一员；30岁的梁玺通过不懈努力，终于上岸，考入河北省委党校……如今，就业渠道不断拓宽，找工作不再是难题。

记者采访多位餐饮圈、培训圈的人士了解到，不少人希望通过技能培训，实现高质量就业。

记者了解到，2022年，北京地区高校毕业生预计达26.8万人，比上一年增加1.6万人。为保障高校毕业生顺利就业，北京将重点分析人才市场需求、市场发展方向、毕业生毕业意向等，引导大学生合理规划个人职业生涯。同时，加大岗位供给，走访用人单位，整合需求信息和岗位信息。

多举措促就业，企业也在发力。联想集团高级副总裁、首席战略官乔健在接受中国经济时报记者采访时表示，为助推我国产业智能化升级提供强有力的人才支持，助力更多的人顺利走上工作岗位，联想集团启动了“紫领工程”，培养新IT领域和智能制造领域的多层次、复合型高技能人才。此外，联想还携手高校与职业院校，共同打造技能型人才培养生态圈，向各行各业培养和输送人才。

除了养老、就业，上周召开的国务院常务会议提出，科学精准防控，做好2022年春运疫情防控工作；缓解中低收入群体压力，延续实施部分个人所得税优惠政策；保障教育公平，加强乡村教师队伍建设，保障进城务工人员随迁子女就学；加强信用信息共享，助力中小微企业纾困发展；40.5亿元，2022年以工代赈中央资金提前下达……

享政策、办实事、惠民生，2022，未来可期！