记者 康 岩

4月25日，微山县人力资源和社会保障局召开新闻发布会，通报2021年人社整体工作情况，以及2022年人社工作重点及第一季度取得的主要成效。

下一步微山人社将围绕稳就业，加大实施“就业创业三年行动计划”，推进“促进重点群体就业专项行动”，为就业重点群体提供政策对接、创业指导、免费培训、岗位推荐等四方面全链条帮扶，确保实现城镇新增就业2300人，发放创业担保贷款8000万以上。

围绕保支付，继续实施企业养老保险精准扩面三年行动，全方位开展“社保政策进万家”集中宣传，2022年企业养老保险新增参保5000人。

围绕强队伍，精准引育人才，树立全县一盘棋格局，紧紧围绕人才“引、育、用、留”全链条全环节，全力做强人才队伍、做实人才平台、做优人才环境，不断激发人才活力，助力人才强县建设。

围绕促和谐，重点推进推进市级劳动争议预防调解巡回服务机制试点项目和市级劳动关系协调机制创新试点建设，统筹推进和谐劳动关系建设。