近日，兰州市印发了《兰州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》。《规划》明确指出，到2025年，建成更充分更高质量的就业促进体制，抓牢抓好就业民生工程，城镇新增就业40万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

　　根据《规划》，到“十四五”末，我市将构建多层次广覆盖的社会保障体系，推动实现应保尽保，基本养老保险参保率98%以上，失业、工伤保险参保人数分别达到71.5万人、81.5万人，企业退休人员社会化管理率达到80%以上；建成多元化多样性人才发展模式，逐步形成高智力人才聚集群，全市专业技术人才总量达到24.8万人，高技能人才达到10万人；提出建设兰州市家政服务公共示范基地，促进多功能综合示范性公共服务，带动家政服务业高质量发展；强化全方位利长远的劳动保障监察机制，推进“互联网+监察”“数字仲裁庭”“智能仲裁院”建设，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%以上，劳动人事争议调解成功率达到60%以上；提出以高校毕业生、农民工、技能劳动者为重点，促进扩大中等收入群体，推动共同富裕；推进更高效更快捷的“亲民人社”服务，推动实施公共服务均等化，实现社保卡全民持有，人社信息化智慧网络实现全覆盖。

　　记者了解到，“十四五”时期，《规划》将以聚焦服务“强省会”战略为总览，以发挥人社事业在“兰西城市群”建设和“一心两翼多点”城市框架的支撑和兜底作用为中心，深入推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全面推进更高质量更充分就业，完善更公平更可持续社会保障体系，实行更积极更开放人才政策，构建更和谐更稳定劳动关系，提供更均等更优质人社公共服务。