• 400-127-6788
  • shayyl@qq.com

“新老人”变身新乡贤,“凤还巢”反哺桑梓

“新老人”变身新乡贤,“凤还巢”反哺桑梓

  • 07/19
  • 网络

内容提要:千百年来,怀抱四方之志的士子们通过科举离开乡土为国效力,到了晚年,他们则选择回到故土,回报乡里。时代变迁,叶落归根这一传统并未完全中断。在新时代乡村振兴中,许多地方将走出乡村、关心家乡的成功人士从大城市吸引返乡,使其成为新时代乡风文明建设的引领者。

  千百年来,怀抱四方之志的士子们通过科举离开乡土为国效力,到了晚年,他们则选择回到故土,回报乡里。时代变迁,叶落归根这一传统并未完全中断。在新时代乡村振兴中,许多地方将走出乡村、关心家乡的成功人士从大城市吸引返乡,使其成为新时代乡风文明建设的引领者。

  浙江上虞 :凝聚乡贤力量 助推乡村振兴 黄宗治 摄

  为补齐乡村振兴中的人才短板,浙江省台州市曾发起万名乡贤帮千村活动,大批新乡贤从道德育村、文化治村、项目扶村等多个层面助推基层治理,其中不乏60后的身影。

  多地还探索成立乡贤理事会,通过组织化吸聚各方人才,延续乡情脐带,反哺桑梓。

  湖北省巴东县乡贤理事会在第一次全体大会上,就明确了五大职能,即当好家乡建设的推动员、国家政策的宣传员、矛盾纠纷的调解员、人民群众的监督员、文明新风的倡导员。山西省运城市把新乡贤队伍定义为“农村两委的参谋,群众心中的贤者,乡村振兴的帮手”。

  浙江省绍兴市上虞县则将新乡贤组织命名为上虞民间文化智囊团,而且不为门户地域所囿,整合相关人文力量。智囊团先后为曹娥景观带建设、大舜庙重建、大龙山开发等区重点建设工程提供系统文化策划,在公共建筑、景观中嵌入碑刻、雕塑、楹联文化,在文化礼堂中开辟乡贤长廊、乡贤榜。

  “城中桃李愁风雨,春在溪头野荠花。”城市人才济济,过度饱和而无用武之地,一旦回流乡村,则人尽其才,焕发新生机。

  在各地新乡贤的人才大军中,退休干部是身份较为特殊、作用比较大的一支劲旅。一位全国人大代表表示,不少干部退休后在城市扎堆而无所事事,是干部人才资源的闲置和浪费。组织部门要敢于创新政策机制,鼓励并保障退休干部回得去,留得住,干得好。



新老人    

版权声明:本文的版权归原作者所有,不代表幸福老年养老网观点和立场。
本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 shayyl@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。


如果您想找寻适合自己的养老院?想了解更多养老院的信息?请联系我们