楚天都市报极目新闻讯（记者曾凌轲）近日，湖北省人社厅、财政厅已印发《关于2022年调整全省退休人员基本养老金的通知》，从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休（退职）人员提高基本养老金。总体调整水平以我省退休人员2021年月人均基本养老金的4%确定，惠及全省近620万企业和机关事业单位退休（退职）人员。

根据国家要求，企业和机关事业单位调整办法统一，都采用“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。其中，定额调整指各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾。这一调整办法能够适当调节退休人员收入差距，体现了二次分配更加注重公平同时兼顾激励的原则。

具体而言，定额调整对象每人每月增加32元。对挂钩调整对象而言，每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加1.8元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2021年12月基本养老金为基数增加1.2%。适当倾斜政策方面，是在定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按标准增加基本养老金。比如2021年12月31日年满80周岁的，每人每月增加60元。国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

以上调整办法，具体到每位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。