《规划》提出，我市将开展居家养老服务提质工程、公办养老机构转型提升工程、农村互助养老提质工程、养老服务职业培训计划。其中，养老服务职业培训计划将立足提升从业人员专业能力，加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的康养服务技能人才，提升养老护理服务从业人员职业素质和工作质量，全面推行养老护理服务从业人员就业上岗前培训、岗位技能提升培训、转岗专业培训和创业培训，积极面向有意愿从事养老护理服务的各类人员开展培养培训。到2025年，实现培训规模和技能水平整体提升，全市养老机构院长和养老护理人员培训上岗率均达到100%。