不愿和子女住一起，也不愿去住养老院，陕西西安90岁的蔡秀琴选择住进酒店养老。在酒店住了3个月，蔡秀琴感觉非常满意，“不用打扫卫生，酒店的自助早餐很丰富，这里还能自由进出，儿子、孙女随时都能来看我”。她觉得，这样的养老方式，可以向有条件的老年人推广。

伴随着老龄化社会的到来，养老问题备受社会各界关注。而在养老模式上，除了主流的居家养老外，还可以去公立或民营养老院养老，近年来更是出现了康养结合、医养结合的养老机构，公众的养老选择变得更加多元。

《信息时报》：“酒店式养老”的好处有很多，相比于居家养老，它省去了收拾家务和烹饪饭菜的麻烦，酒店可以提供饮食，同时工作人员每天负责房间的清理和打扫；相比于养老机构，在酒店养老更加自由、随意，老人可以随意进出，可以去附近走走转转，而养老机构都有自己的规章制度，很多老人不愿意受到各式各样的约束。“酒店式养老”的便捷性是吸引老人的一个重要方面。

北青网：酒店转型进入养老产业，一方面因老龄化加深，居民养老需求不断增长；另一方面酒店供大于求，不少酒店面临着转型需求。在部分地区，成本限制使得养老设施供给不足，养老机构出于成本考虑，往往会把养老院设在较为偏远的郊区。但从实际运营看，老人们考虑到医疗资源配套、子女探望的便捷性，还是愿意留在市区养老。酒店服务转向养老服务，不失为低风险的选择，且酒店的基础设施转型养老也比较容易。

当然，就像其他养老模式一样，“酒店式养老”未必适合所有的老年人。首先，老人需要有良好的身体条件，至少生活能够自理。其次，老人或者是其子女，也需要具备良好的经济条件。相比于居家养老，在酒店养老每月至少也要花费四五千元，而一些老人一个月的退休金可能承担不起“酒店式养老”的费用。最后，一些老人身体条件和经济条件都允许，但还是接受不了酒店养老，原因就在于住在酒店比较冷清、寂寞，显然不适合喜欢热闹的老人。

假如酒店针对老人设置专门“养老房”，采取薄利多销的方式来推广养老服务，那么既能够降低老人的开支，也能够稳定酒店的客源，有望成为酒店行业一个新的经济增长点。

人民融媒体：如果老人真的要“酒店式养老”，也需要自己或家人和酒店签订正规的协议，对双方的责任与义务进行约定，毕竟是高龄老人，万一发生意外事故，也可以避免产生纠纷。但不管怎么说，“酒店式养老”给了有需要也有条件的老人一种全新的的养老选择。